В Санкт-Петербурге с 4 по 7 марта стартовал новый цикл Технологического Акселератора «Новая высота», организованный для сотрудников компаний, входящих в состав Топливного дивизиона. В этом году Акселератор впервые включил трек по решению технологических задач нового бизнеса АО «ТВЭЛ», таких как: системы накопления энергии, создание новых химических продуктов и материалов, электромобильность, исследования и производство инновационных материалов, что стало важным шагом в развитии инновационных подходов к решению производственных задач.
По итогам заявочной кампании в феврале были сформированы 8 команд, объединивших более 60 специалистов из различных предприятий топливного дивизиона атомной отрасли. Участникам предстояло разработать концепции решений для реальных производственных вызовов и представить их перед экспертным жюри.
С приветственным словом к участникам обратился вице-президент по развитию технологий фабрикации и неядерных бизнесов АО «ТВЭЛ», Дмитрий Багдатьев.
В своей речи он подчеркнул важность инноваций и профессионального роста в отрасли, отметив, что каждый из присутствующих обладает уникальным потенциалом для достижения новых высот:
«Это пятый по счету Акселератор, на котором мы решаем интересные и важные задачи, стоящие перед нашими предприятиями. Если предыдущие акселераторы были в основном связаны с нашим ядерным бизнесом, то сегодня к ним добавились задачи по Новым бизнесам. И с каждым годом задачи становятся все увлекательнее, а их решения — все более совершенными. Данный конкурс полезен не только для предприятий, поскольку позволяет находить решения для конкретных вызовов, но и крайне интересен для участников. Многие из них участвуют уже не в первый раз, и для них это прекрасная возможность познакомиться с новейшими технологиями, расширить свои горизонты и прокачать профессиональные компетенции.
Уверен, что ваш опыт и знания позволят вам максимально эффективно подойти к решению задач. Желаю вам удачи, вдохновения и, конечно, получить на выходе качественные, интересные и инновационные решения».
Результаты работы стартового лагеря принимал старший вице-президент по производству АО «ТВЭЛ», председатель жюри Михаил Зарубин. В своем выступлении он отметил высокий уровень амбициозности и инновационности поставленных задач, подчеркнув, что такие вызовы не только вдохновляют участников, но и задают новый вектор развития для всей отрасли:
«Практическую пользу этого мероприятия действительно трудно переоценить. Вы видите по составу участников, что здесь присутствуют генеральные директора предприятий, которые верят в этот конкурс и искренне заинтересованы в нем.
Важно понимать, что конкурс — это не просто инструмент для решения утилитарных задач на предприятиях. Это, прежде всего, механизм привлечения и вовлечения неравнодушных и талантливых людей, которые составляют основу будущего технического и технологического развития.
Очень радует, что некоторые участники прошлых лет перешли в новый статус и теперь выступают в роли экспертов и трекеров команд. Это яркий показатель роста и подтверждение того, насколько полезен и востребован конкурс.
Что касается команд, то мне особенно понравился микс специалистов из разных предприятий, каждый из которых привносит свою уникальную экспертизу. Когда люди совместно решают конкретную задачу, даже если они не являются узкими специалистами в данной области, возникает синергетический эффект, который способствует рождению нестандартных идей и решений. Некоторые команды не побоялись взяться за перспективные, амбициозные и даже смелые проекты. Это заслуживает огромного уважения и восхищения.
По итогу от Акселератора выигрывают все. Участники знакомятся друг с другом, обмениваются опытом и знаниями, расширяют свой технический кругозор. Предприятия получают проводников смелой научной и технической мысли, а также решения актуальных задач. Топливная компания выигрывает, потому что мы видим людей, их уровень, их рост и развитие в рамках проекта. И, конечно, выигрывает Росатом в целом, ведь такой потенциал неравнодушных, талантливых и амбициозных людей — это основа нашего общего успеха».
После завершения стартового лагеря команды продолжат работу над своими проектами. В течение следующих месяцев участники будут дорабатывать решения, апробировать гипотезы, разрабатывать прототипы и готовиться к финальной презентации, которая планируется в июне.
Акселератор «Новая высота» уже четвертый год подряд продолжает оставаться платформой для развития инновационных идей и поддержки работников атомной отрасли, готовых менять будущее и атомную отрасль. Участники трека «Новые бизнесы» уже сейчас демонстрируют высокий уровень вовлеченности и готовность к созданию прорывных решений.
Этот год стал важным этапом в истории конкурса, подтвердив его статус как ключевой площадки для обмена опытом, генерации идей и продвижения технологических решений, способствующих развитию отрасли. Выражаем благодарность всем участникам за вклад в успешное проведение стартового лагеря и с нетерпением ждем результатов работы команд в ближайшие месяцы.
Организатором мероприятия выступает АО «ТВЭЛ», оператором — Корпоративная Академия Росатома.
По итогам заявочной кампании в феврале были сформированы 8 команд, объединивших более 60 специалистов из различных предприятий топливного дивизиона атомной отрасли. Участникам предстояло разработать концепции решений для реальных производственных вызовов и представить их перед экспертным жюри.
С приветственным словом к участникам обратился вице-президент по развитию технологий фабрикации и неядерных бизнесов АО «ТВЭЛ», Дмитрий Багдатьев.
В своей речи он подчеркнул важность инноваций и профессионального роста в отрасли, отметив, что каждый из присутствующих обладает уникальным потенциалом для достижения новых высот:
«Это пятый по счету Акселератор, на котором мы решаем интересные и важные задачи, стоящие перед нашими предприятиями. Если предыдущие акселераторы были в основном связаны с нашим ядерным бизнесом, то сегодня к ним добавились задачи по Новым бизнесам. И с каждым годом задачи становятся все увлекательнее, а их решения — все более совершенными. Данный конкурс полезен не только для предприятий, поскольку позволяет находить решения для конкретных вызовов, но и крайне интересен для участников. Многие из них участвуют уже не в первый раз, и для них это прекрасная возможность познакомиться с новейшими технологиями, расширить свои горизонты и прокачать профессиональные компетенции.
Уверен, что ваш опыт и знания позволят вам максимально эффективно подойти к решению задач. Желаю вам удачи, вдохновения и, конечно, получить на выходе качественные, интересные и инновационные решения».
Результаты работы стартового лагеря принимал старший вице-президент по производству АО «ТВЭЛ», председатель жюри Михаил Зарубин. В своем выступлении он отметил высокий уровень амбициозности и инновационности поставленных задач, подчеркнув, что такие вызовы не только вдохновляют участников, но и задают новый вектор развития для всей отрасли:
«Практическую пользу этого мероприятия действительно трудно переоценить. Вы видите по составу участников, что здесь присутствуют генеральные директора предприятий, которые верят в этот конкурс и искренне заинтересованы в нем.
Важно понимать, что конкурс — это не просто инструмент для решения утилитарных задач на предприятиях. Это, прежде всего, механизм привлечения и вовлечения неравнодушных и талантливых людей, которые составляют основу будущего технического и технологического развития.
Очень радует, что некоторые участники прошлых лет перешли в новый статус и теперь выступают в роли экспертов и трекеров команд. Это яркий показатель роста и подтверждение того, насколько полезен и востребован конкурс.
Что касается команд, то мне особенно понравился микс специалистов из разных предприятий, каждый из которых привносит свою уникальную экспертизу. Когда люди совместно решают конкретную задачу, даже если они не являются узкими специалистами в данной области, возникает синергетический эффект, который способствует рождению нестандартных идей и решений. Некоторые команды не побоялись взяться за перспективные, амбициозные и даже смелые проекты. Это заслуживает огромного уважения и восхищения.
По итогу от Акселератора выигрывают все. Участники знакомятся друг с другом, обмениваются опытом и знаниями, расширяют свой технический кругозор. Предприятия получают проводников смелой научной и технической мысли, а также решения актуальных задач. Топливная компания выигрывает, потому что мы видим людей, их уровень, их рост и развитие в рамках проекта. И, конечно, выигрывает Росатом в целом, ведь такой потенциал неравнодушных, талантливых и амбициозных людей — это основа нашего общего успеха».
После завершения стартового лагеря команды продолжат работу над своими проектами. В течение следующих месяцев участники будут дорабатывать решения, апробировать гипотезы, разрабатывать прототипы и готовиться к финальной презентации, которая планируется в июне.
Акселератор «Новая высота» уже четвертый год подряд продолжает оставаться платформой для развития инновационных идей и поддержки работников атомной отрасли, готовых менять будущее и атомную отрасль. Участники трека «Новые бизнесы» уже сейчас демонстрируют высокий уровень вовлеченности и готовность к созданию прорывных решений.
Этот год стал важным этапом в истории конкурса, подтвердив его статус как ключевой площадки для обмена опытом, генерации идей и продвижения технологических решений, способствующих развитию отрасли. Выражаем благодарность всем участникам за вклад в успешное проведение стартового лагеря и с нетерпением ждем результатов работы команд в ближайшие месяцы.
Организатором мероприятия выступает АО «ТВЭЛ», оператором — Корпоративная Академия Росатома.